Seriositet, transparens och ordning och reda

Hur stärker vi tilliten, säkerheten och den affärsmässiga grunden i bygg- och fastighetssektorn? 
Det var utgångspunkten när Coreco samlade en panel av kloka personer för att samtala om seriositet, transparens och ordning och reda. Tre begrepp som ofta nämns, men som kräver konkret handling för att bli verklighet.

Webbinariet samlade röster från tre aktörer som, på olika sätt, arbetar med att höja ribban för hela branschen:
Ulrika Dolietis från Håll Nollan, som driver branschens samlade arbete för en tryggare arbetsmiljö, Anders Pettersson från Moxy ID, som möjliggör smart kontroll och datadriven uppföljning och Roger H. Germer från Bankinfrastruktur för en hållbar byggbransch, som sätter press på affärsmässig transparens genom bankernas system.

Kultur, kontroll och krav – tre vägar till en mer seriös bransch


Panelen var överens: det finns inga enkla lösningar, men det finns verktyg och goda exempel. Ulrika Dolietis lyfte vikten av säkerhetskultur “Säkerhetsarbete inte får reduceras till en checklista, utan måste in i vardagen, från planering till byggskede.” Anders Pettersson beskrev hur Moxy ID:s system kan användas för att följa upp att rätt personer är på rätt plats vid rätt tid, och att det fungerar först när beställare ställer tydliga krav. Roger H. Germer visade hur bankernas styrning kan skapa ekonomiska incitament för ordning och reda, till exempel genom att koppla kreditvärdering till projektens faktiska åtgärder mot arbetslivskriminalitet.

Corecos roll: att vara katalysator och guider


Som affärs- och inköpskonsulter arbetar Coreco nära både beställare och entreprenörer. Vi ser varje dag hur affärsmässighet, transparens och riskmedvetenhet hänger ihop. Genom att sätta rätt struktur tidigt i inköp, projektorganisation och ekonomi kan vi förebygga problem och samtidigt skapa bättre förutsättningar för samverkan och kvalitet.

Vi ser att det finns ett momentum i branschen. Många aktörer vill mer men vet inte alltid hur. Det är här vi som rådgivare och processledare kan bidra. Genom att föra samman goda initiativ, förstärka strukturer och våga prata om det som är svårt.
Detta vill vi dela med dig.

Se hela webbinariet här.